整形外科/リハビリテーション科/リウマチ科

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こんにちは、一宮市の医療法人モンキーポッド 森整形外科です。当院では現在「理学療法士(常勤|2025年3月卒)」と「セラピスト(常勤)」を募集しています。


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時代にあわせ、風通しよく、働きやすい職場環境を整備しています








森整形外科は1990年の開院以来、患者さま・スタッフ・地域の皆さまをはじめ多くの方々のおかげで30年以上この地で活動を続けています。2019年に現院長 松村成毅(まつむらなるき)が就任し、2021年には医療法人モンキーポッドになりました。30年間続くよいところと、時代に合わせた改革を行い、風通しがよく、働きやすい職場環境を整備しています。社会保険労務士と顧問契約もしており、法定に沿った労働環境を遵守しています。スタッフの誰もが、幸せになれる成長の場を心がけています。


健康宣言チャレンジ事業所の認定証

「健康宣言チャレンジ事業所」にも認定されています。

「いつまでも自分の足で歩くために」を合言葉に、健康経営優良法人を目指し、心身ともに健康でいられる組織づくりへの取り組みを今後ますます推進していきます。

まずはスタッフが健康的であることで、クリニックとしてよりよい医療を提供できるようになると考えています。


一宮市って、こんな街


愛知県というと名古屋市が有名ですが、一宮市は名古屋市の北側にあります。一宮駅から名古屋駅まではJRの新快速で11分。一宮市の北側には岐阜県があり、岐阜駅までは快速で8分と大変便利な立地で、ベッドタウンとしても人気急上昇中の街です。また、名古屋と大阪を結ぶ名神高速道路や東海北陸自動車道のインターチェンジもあり、名古屋と岐阜を結ぶ国道22号名岐バイパスが南北に走っています。森整形外科は、その国道22号名岐バイパス沿いにあります。


一宮市からの電車と車のアクセス図

先輩たちの出身地

森整形外科には、愛知県外の出身者も在籍しています。主な出身は岐阜県、福井県、長野県などです。そんな先輩たちに、一宮市について聞いてみました。

「交通の便がよいので実家にも帰りやすい」
「色々なものが揃っている都市で、すぐ名古屋にも出られるので便利」

一緒に成長を楽しみましょう

当院の理念は「いつまでも自分の足で歩くために」です。これは整形外科としてのミッションでもありますが、働くスタッフひとりひとりが自立・自走するように、という思いも込められています。医療法人モンキーポッドはトップダウンではありません。スタッフ自ら会議を行い、提案、改善を話し合っています。人生において働く時間の占める割合は大きいです。あなたも、働きやすく患者さんにも優しいクリニックづくりに参加し、ともに成長しませんか?


愛知県一宮市の森整形外科の受付医療事務スタッフの写真
愛知県一宮市の森整形外科のスタッフ会議の写真

愛知県一宮市の森整形外科のリハビリの症例発表勉強会の写真


先輩たちの声


院長就任以前から働いています。院長が就任されて、様々な改善や導入が始まりました。水曜日が定休となり、休みの日がはっきりしたことや、システムの導入により患者さまにもスタッフにも優しい環境になってきたと思います。
資格や業務スキルだけでなく、コミュニケーションや人柄、やる気や主体性も大切にしている職場です。外部講師をお招きしての講座もあり、人としての成長につながると感じています。
各種会議があり、質問や提案がしやすいです。情報も共有されやすい仕組みがあるので助かってます。患者さまにとっても、スタッフにとっても、よいクリニックを目指そうという風土ができてきました。

近年の主な取り組み


近年、みんなで取り組んできた一例です。
・就業規則の見直し
・水曜定休
・勉強会(スキルとマインドの両面)の実施
・委員会の実施
・各種会議の実施
・改装で明るいクリニックに
・経営方針発表会の実施
・他院見学
・時間予約制の導入
・資格取得、セミナーの参加補助
・年間カレンダーの作成(来年の休みがわかります)
・チャットツールの導入
・業務のIT化
・社会保険労務士と顧問契約をして法令に沿った労働環境を整備
・入社手続き、勤怠管理、給与明細すべてDX化済(PCやスマホで行います)

働く職場環境

2021年、院内の大改装を行いました。明るく、風通しのよい院内に大きく変わりました。



愛知県一宮市の森整形外科の外観

愛知県一宮市の森整形外科のリハビリ待ち合いの写真
愛知県一宮市の森整形外科のリハビリ室の写真

入社後は…


まずは所属部署のマニュアルを読んでいただきます。また働くとは何か?について考えるセミナーを受けていただきます。面談を行い、求められるスキルと習得目標期限を決めます。試用期間中はその都度、面談を行い、到達レベルの確認や相談を受けます。本採用後は年に2回の定期面談を行い、課題の確認、目標の設定と計画などを行います。

各種会議や委員会活動を通して、他部署のスタッフとも交流します。風通しのよい職場環境となっています。

当院の採用基準

ここまで読んでいただきありがとうございます。離職の主な原因は人間関係と言われています。否定や批判を繰り返しても誰も幸せにはなりません。業務能力だけではなく、ひとりの人間性も重視しています。専門業務はもちろん会議や委員会、研修などを通して、主体性と人間関係を重視したチームづくりをしています。批判、否定することなく相手を尊重する風土で、提案や改善がしやすい風通しのよい組織になってきました。

私たちが大切にしている価値観はこちら(治療方針)をご覧ください。私たち森整形外科の一員として、一緒に働きながら成長してみませんか?



愛知県一宮市の森整形外科のスタッフ集合写真

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Instagramでは診療以外でのスタッフの様子を情報発信しています。ぜひご覧ください!

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